Объявление о приеме документов (09.06.2015-13.07.2015) для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Ту Росимущества в Курганской области

Объявление о приеме документов (09.06.2015-13.07.2015)

для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Территориального управления Федерального агентства по управлению государственным имуществом в Курганской области

1. Территориальное управление Федерального агентства по управлению государственным имуществом в Курганской области проводит конкурс на включение в кадровый резерв на замещение вакантной должности государственной гражданской службы:

2. К претендентам на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации предъявляются следующие квалификационные требования:

- требования к стажу работы к должностям:

начальника отдела (ведущая группа должностей) - не менее 2 лет стажа государственной гражданской службы или не менее 4 лет стажа по специальности;

главный специалист – эксперт, ведущий специалист – эксперт, специалист – эксперт, старший специалист 2 разряда (старшая группа должностей) - без предъявления требований к стажу.

- наличие высшего профессионального образованияпо направлениям подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент организации», «Управление персоналом», «Системный анализ и управление», «Юриспруденция», «Правоведение», «Экономика», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Финансы и кредит», «Землеустройство и кадастры», «Информационные технологии»;

- должен знать:

•Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, международные договоры Российской Федерации, федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты Российской Федерации применительно к исполнению своих должностных обязанностей;

•структуру и полномочия органов государственной власти и органов местного самоуправления;

•правовые, организационные и финансово-экономические основы государственной гражданской службы Российской Федерации;

•Регламент Росимущества;

•Типовое положение о территориальном органе Росимущества;

•Положение о ТУ Росимущества;

•Правила служебного распорядка ТУ Росимущества;

•порядок работы со служебной информацией;

•основы делопроизводства;

•компьютерную и организационную технику, прикладные программы, преимущественно применяемые для автоматизации деятельности в органах государственной власти;

•правила деловой этики;

•возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий;

•общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности;

•правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

- должен владеть навыками: эффективного планирования работы, систематизации и структурирования информации, работы с различными источниками информации; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; владения приемами межличностного общения и сотрудничества с коллегами; владения компьютерной техникой, а также необходимым программным обеспечением, в том числе работы с компьютерной и другой оргтехникой, операционной системой, информационными сетями, электронной почтой, текстовым редактором, электронными таблицами, базами данных и системами управления проектами, использования графических объектов в электронных документах и подготовки презентаций.

3. Для участия в конкурсе гражданин Российской Федерации представляет следующие документы:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2006 № 667-р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 16.10.2007 № 1428-р) (сокращения и исправления не допускаются) с приложением цветной фотографии на матовой бумаге, размером 3*4 см.;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные кадровой службой по месту работы (службы) в установленном порядке;

- копии документов о профессиональном образовании с приложением вкладыша, а также по желанию гражданина (гражданского служащего) о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (заключение о состоянии здоровья по форме № 001-ГС/у);

е) копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);

ж) копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации;

з) справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера отдельно на себя, на супругу (супруга) и на каждого несовершеннолетнего ребенка по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 года № 460 «Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации»;

и) при наличии - документ, подтверждающий допуск к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну;

к) копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу) (все страницы документа);

л) при наличии - копии документов о присвоении государственному гражданскому служащему классного чина государственной гражданской Российской Федерации (иного классного чина, квалификационного разряда, дипломатического ранга);

м) при наличии - копии решений о награждении государственными наградами, присвоении почетных, воинских и специальных званий, присуждении государственных премий (если таковы имеются);

о) при наличии - документы, подтверждающие акты гражданского состояния;

п) при наличии - копия свидетельства о рождении детей (до 18 лет);

р) копия страхового полиса обязательного медицинского страхования граждан.

4. Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя руководителя Территориального управления Росимущества в Курганской области.

5. Гражданин (государственный гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

6. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.

7. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности и определении победителя.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата.

Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в 7-дневний срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса размещается на сайте Территориального управления Росимущества в Курганской области в сети Интернет.

По результатам конкурса издается приказ Территориального управления Росимущества в Курганской области о признании победителем конкурса и назначении на вакантную должность государственной гражданской службы.

Документы претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, но не признанных победителями, могут быть возвращены им по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. После этого срока подлежат уничтожению.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

8. Прием документов для участия в конкурсе будет осуществляться                  с «09» июня 2015 г. по «13» июля 2015 г.

Время приема документов: с 10 часов 00 минут до 17 часов 00 минут, перерыв с     13 часов 00 минут до 13 часов 45 минут.

Адрес приема документов: 640000, г. Курган, пл. Ленина, здание городской Администрации, каб.230.

Контактное лицо - Чернева Анна Николаевна, тел. 42-67-61, 46-70-23.

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

9. Предполагаемая дата проведения конкурса: 30 июля 2015г. в 15ч. 00мин.

Конкурс проводится по адресу: г. Курган, пл. Ленина, здание городской Администрации, каб. 307, малый зал.

Не позднее, чем за 15 дней до заседания конкурсной комиссии (очной встречи кандидата с конкурсной комиссией на втором этапе конкурса) гражданам (государственным гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, направляется уведомление о дате, месте и времени его проведения.

10. С подробной информацией о Федеральном агентстве по управлению государственным имуществом можно ознакомиться на сайте www.rosim.ru

Начальник отдела бухгалтерского учета,

делопроизводства и кадров                                                 Л.С Сукманова